菅原興業では従業員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
どうすれば業務上のパフォーマンスを向上させられるか、どうすれば問題を解決できるか。
直接業務と結びつかないことでも、ワークライフバランスの好循環を実現できれば
質の高い仕事ができる、そう考えます。
従業員のことを第一に考え、さまざまな制度や設備を設けています。

従業員の声
  • 千葉営業所
  • 埼玉営業所
  • 女性従業員

各種手当

助勤手当

所属営業所以外または、同業他社への業務に就いた場合に1回2,000円支給しています

無事故手当

重大事故を起こさなかった場合、毎月1,000円支給しています

資格手当

第一種衛生管理者は10,000円、土木施工管理技士1級は15,000円、2級には5,000円支給しています

運転手当

生活支援手当

責任者手当

子ども手当

休日手当

通勤手当

衛生・健康管理

再検査補助

健康診断で再検査となった場合、初診に限り3,000円を限度に支給しています

安全・衛生用品配布

マスク、カイロ、ゴム手袋、塩飴、梅干しなど無料で常備しています

メンタルヘルスケア制度

メンタルヘルスにかかわる相談窓口としていつでも利用できるよう、えがおパートナーズ株式会社さんと提携しています

健康診断(年2回)

災害用備蓄品

ストレスチェックの実施

インフルエンザ予防接種

ヘルメット洗浄機

トレーニングルーム

レクリエーション

社員旅行

毎年1回、全額会社負担で実施しています

スポーツレク

フットサル・ソフトボール・ボーリング・ゴルフ・釣りを会社補助にて行っています

カラオケルーム

社員とその家族が無料で使える本格的カラオケルームを作りました

バーベキュー

花見

卓球台

社内環境

社員寮

冷蔵庫・エアコン・ベッド・大浴場・シャワー室・トイレ・ランドリー・wifi完備。住込み部屋月12,000円、仮眠室月6,000円で光熱費は無料で利用できます

社員食堂

朝食300円、夕食600円で食べ放題です。週2~3回市場で仕入れたマグロなどのお刺身もあります

リラクゼーションルーム

ちょっとした休憩にも使えるマッサージチェアやリクライニングチェアのある部屋を常時開放しています

アスリートロッカー

給茶機設置

女性専用休憩室

各種制度

安全無事故達成品

年に3回、長期休み明けごとに無事故達成の場合、安全靴・作業服等を支給しています

資格取得制度

講習料は全額会社負担、また講習の日も出勤としています

入社時支給品

入社時に作業服(上下4セット)・防寒服・雨具・チョッキ・安全靴・安全長靴・ヘルメット・ヘッドライトを支給しています

財形貯蓄

有給休暇

社用携帯電話の支給

401K(確定拠出年金)

退職金制度

誕生日プレゼント

保険

各種社会保険

建設労災補償共済保険(4000万)

GLTD(団体長期障害所得補償保険)