先日から実施している女性事務員のテレワーク、週1回以上の在宅勤務で現状4割程度となっています。
『出勤者数の7割削減』には届きませんが、社内でもデスク間にパーテーションを増やしたり、昼休憩の時間をずらす等できる限りの対策を講じています。
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