ご報告遅ればせながら・・・とうとう今年で8年目となりました！
この制度の開始3年目から申請を初めましたが、
当初はまだ申請がアナログだったり（紙の申請書に取り組みの写真をつけたりして郵送で申請だったんですよ！）
基準が易しい項目もありましたが、年々改定が重ねられてきました。
その中で弊社では適合基準に満たない項目が出てきたり、
適合に向けて足並みがそろわないこともありましたが、
少しずつ健康に対する意識改革を進めていくことができたかな、と思います。
ここ数年推し勧めている人間ドックの受診ですが、自分のカラダをきちんと見てもらうって
本当に侮れないと感じることが多いです。
自分の体感や見た目では判断できない思わぬ病気や不調が見つかる人もいて
”やって良かった”の声が多く、元気で生き生きと働いているみんなを見ていると
健康経営の推進や人間ドックの受診促進に携わってきた者として、ほっとうれしくなる瞬間です。
8年目となり、あらためて従業員の健康が会社の大切な財産であることを、ひしひしと実感しています♡
